In timp ce companiile isi urmeaza obiectivul de a face profit, angajatii din generatia Y vor ca afacerile sa se axeze mai mult pe oameniAngajatii acestei generatii isi doresc un echilibru mai bun intre cariera si viata privata, un program mai flexibil si au opinii diferite fata de angajatoriGeneratia Y, adica generatia celor care s-au nascut undeva dupa 1980, reprezinta o categorie destul de problematica pentru angajatori, care apreciaza mai mult valorile generatiei precedente. Generatia Y este...
Sursa
0
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Busan is an amazing magazine Blogger theme that is easy to customize for your needs
© all rights reserved
made with by templateszoo
No comments
Post a Comment
Va rugam nu faceti spam.