Topul celor mai doriţi angajatori. Microsoft a revenit pe primul loc

Microsoft, Continental şi Oracle sunt companiile care ocupă primele trei poziţii în topul celor mai doriţi angajatori în 2021, conform studiului Cei Mai Doriţi Anga­jatori 2021 realizat de Catalyst Solutions, citat de Ziarul Financiar.

Microsoft a revenit pe primul loc în topul preferinţelor respondenţilor după nouă ani în care nu a mai ocupat această poziţie.

Topul 10 al celor mai doriţi angajatori este completat de companii precum Amazon, IBM, Endava, Bosch România, ING România, OMV Petrom şi Vodafone România.

„30% dintre angajatorii din top 100 sunt companii de tehnologie, în timp ce 15% sunt companii ce activează în automotive”, spun realizatorii studiului.

Industria preferată de studenţi şi profesionişti

Industria preferată în care şi-ar dori să lucreze atât studenţii, cât şi profesioniştii, rămâne industria IT (software/hardware), la fel ca în 2018.

Totodată, industria automotive a scăzut în topul preferinţelor, însă este o industrie mult mai atractivă pentru candidaţii experimentaţi decât pentru studenţi. În acelaşi timp, respondenţii au menţionat într-un procentaj mai mare faţă de acum doi ani faptul că industria angajatorului în care activează nu este importantă în luarea deciziei de angajare, potrivit Mediafax.

În ceea ce priveşte principalele criterii luate în considerare de către candidaţi când îşi aleg un viitor angajator, mediul de lucru prietenos, garantarea unui loc de muncă sigur şi suportul în dezvoltarea profesională contează mai mult în decizia studenţilor, în timp ce pentru candidaţii cu mai multă experienţă, cele mai importante criterii devin recunoaşterea performaţelor de către angajator şi oferta salarială.

Flexibilitatea angajatorilor faţă de politica lucrului de acasă îi poziţionează ca fiind mai atractivi în rândul candidaţilor. Decizia studenţilor, cât şi a profesioniştilor de a accepta un nou loc de muncă va fi influenţată în foarte mare măsură de oferirea posibilităţii unui mix între lucrul de la birou şi lucrul de acasă, 73,9% – studenţi şi 68,1% – profesionişti.

Articolul Topul celor mai doriţi angajatori. Microsoft a revenit pe primul loc apare prima dată în Descopera.

Articol original

Controale ITM Vaslui la angajatorii din județ, în decembrie! A fost jale, ce au găsit inspectorii de muncă!

NEREGULI… În luna decembrie 2020, inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate și Sănătate în Muncă al ITM Vaslui au efectuat vizite de inspecție la 48 de angajatori și au încheiat 48 de procese verbale de control, fiind constate un numar de 54 de neconformități.

În urma controalelor s-au constatat o serie de nereguli foarte grave, care pot afecta siguranța angajaților, cum ar fi:

• – nu se realizează triajul epidemiologic a lucratorilor și persoanelor care au acces în spații închise, pentru prevenirea contaminării cu virusul SARS-Co-2;
• – este permis accesul persoanelor și desfășurarea activității în spații închise fără mască de protecție;
• – angajatorii nu au elaborat instrucțiuni cu privire la acțiunile și măsurile ce trebuiesc respectate în vederea prevenirii infectării cu noul coronavirus;
• – lucrătorii nu au fost informații cu regulile și măsurile ce trebuiesc respectate în vederea prevenirii infectării cu noul coronavirus;
• – angajatorii nu au realizat măsurile dispuse în procesele verbale de control încheiate anterior;
• – echipamentele de munca (instalații de ridicat) sub incidența ISCIR nu sunt autorizate la termenele scadente;
• – lucrătorii nu sunt informați și instruiți cu riscurile și măsurile de securitate specifice activității desfășurate;
• – angajatorii nu au impus folosirea măștilor de protecție și efectuarea triajului epidimiologic la începutul programului;
• – nu sunt respectate cerințele de securitate în vederea prevenirii electrocutării în utilizarea echipamentelor de muncă acționate electric;
• – echipamentele de muncă nu sunt prevăzute cu dispozitive de protecție;
• – lucrătorii nu sunt examinați medical în vederea stabilirii aptitudinii în muncă.

Pentru neregulile constatate în urma controalelor și a cercetării evenimentelor, au fost sanctionați un numar de 33 de angajatori, fiind aplicate 53 de sancțiuni contravenționale cu avertisment și trei sancțiuni contravenționale cu amendă, în valoare de 21.000 lei.

Articol original