Foarte mulți angajați care au stat în carantină pentru că au fost contacți direcți ai unor cazuri confirmate Covid-19 sau pentru că au fost infectați cu SARS-Cov-2 au fost obligați de către angajatori să prezinte un test negativ pentru a fi reprimit la locurile de muncă.
În acest context, ITM Dâmbovița precizează că, potrivit legislației, persoanele care au încheiat perioada de izolare de 14 zile de la data primului test pozitiv, declarați vindecați fără al doilea test de control, își pot relua activitățile curente și profesionale cu păstrarea distanțării și purtarea măștii acasă și la locul de muncă pentru încă 10 zile, cu respectarea prevederilor legale în vigoare, FĂRĂ a fi conditionați de efectuarea unui nou test.
„Petițiile înregistrate în care s-au identificat aspectele menționate mai sus au fost soluționate în favoarea lucrătorilor, în sensul in care, inspectorii de muncă in colaborare cu Direcțiile Județene de Sănătate Publică, au adus la cunoștință angajatorilor că măsurile luate sunt abuzive si că se incalcă legislația în vigoare.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a luat notă de posibilitatea generalizării acestor situații în condițiile menținerii stării de alertă și, pe cale de consecință, va interveni preventiv in cadrul activității de control desfășurată în conformitate cu prevederile Legii nr.55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, pentru conștientizarea angajatorilor si informarea acestora in ceea ce privește legalitatea măsurilor care pot fi luate la intoarcerea lucrătorilor la locul de muncă”, precizează Marius Lixandru – inspector șef ITM Dâmbovița.
Articol original
No comments
Post a Comment
Va rugam nu faceti spam.