Showing posts with label nemulțumiri. Show all posts
Showing posts with label nemulțumiri. Show all posts

PoliÈ›iÈ™tii vasluieni s-au săturat de bătaia de joc a guvernanÈ›ilor! ” Nu muncim în halate albe È™i la căldură, ca alÈ›ii!”

S-A UMPLUT PAHARUL… Sute de poliÈ›iÈ™ti vasluieni protestează împotriva modului în care Guvernul a decis îngheÈ›area salariilor. Unii au curajul să spună lucrurilor pe nume È™i ies public cu declaraÈ›ii, alÈ›ii vorbesc cu colegii, pe la colÈ›uri. Și unii È™i alÈ›ii sunt foarte nemulÈ›umiÈ›i de faptul că li se taie din salarii, de la 1 ianuarie.

Un polițist a dorit să iasă public și să spună o serie de nemulțumiri cu care se confruntă mii de colegi de-ai săi, din toată țara. Omul legii arată spre beneficiile primite de medici și asistente, în timp ce polițiștilor, care stau pe teren, în frig, li se taie din lefuri.

„Până ce nu iese toată lumea în stradă, în toată È›ara, în acelaÈ™i timp, fără a conta din ce sindicat facem parte, nu ne bagă nimeni în seamă. S-au obiÈ™nuit să ne lase să È›ipăm, fără să fie impresionaÈ›i de doleanÈ›ele noastre.

Nimeni nu zice nimic. că nouă ne-au tăiat salariile, iar medicii primesc câte 100 de lei pe oră ca să administreze vaccinul. Oare, asta nu intră deja în fișa postului și în salariul de multe ori mai mare decât al polițiștilor?

Se zice că un drept câștigat este bun câștigat, dar când este câștigat pentru altii și mie îmi taie din venit nu pot fi de acord cu așa ceva și nimeni n-ar mai trebui să tacă, ci să spună lucrurilor pe nume. România este o țară, nu doar o instituție sanitară!!!

Aceeași scuză mereu, că pleacă medicii din țară și de asta le-au făcut salarii mari. Când se dă admitere la o școală MAI, agenți sau ofițeri, semnezi un acord prin care te obligi să muncești ca polițist timp de 10 ani, altfel vei plăti școlarizarea.

În Sănătate, de ce nu se procedează la fel?

Sa cauti scuze pentru favorizarea doar a unora și discriminarea celorlalți, este simplu. Politistul trebuie să facă și munca de birou și în teren.

Nu muncim în halate albe È™i la căldură, ca alÈ›ii!!!”,

comentează polițistul.
Articol original

De luni, polițiștii vasluieni nu mai dau amenzi pentru nepurtarea măștii! Cer salarii mai mari!

S-AU SUPÄ‚RAT… NemulÈ›umite de îngheÈ›area salariilor, patru sindicate ale poliÈ›iÈ™tilor – din care fac parte È™i câteva zeci de poliÈ›iÈ™ti din judeÈ›ul Vaslui – au anunÈ›at că vor începe de luni protestele. Astfel, potrivit unui comunicat semnat de liderii sindicatelor Europol, Pro Lex, Decus È™i Diamantul, începând din 11 ianuarie oamenii legii nu vor mai aplica amenzi, ci doar sancÈ›iunea avertismentului scris sau verbal prevăzută în ordonanÈ›a privind regimul contravenÈ›iilor, în cazul în care vă găsesc fără mască în spaÈ›iile publice.

Sindicaliștii din Poliție cer Guvernului să renunțe la decizia de înghețare a salariilor și solicită ministrului de Interne o întâlnire pe această temă și anunță că, din 18 ianuarie, vor exercita doar atribuțiile din fișa postului, nu și pe cele care țin de comunicarea deciziilor de carantinare.

De asemenea, ei amenință că nu vor mai face ore suplimentare, iar în 25 ianuarie vor soluționa doar urgențele, ultima acțiune fiind un protest în fața Ministerului Afacerilor Interne.

„Am convenit asupra formelor de protest care să poată fi puse în aplicare de toÈ›i poliÈ›iÈ™tii È™i poliÈ›iÈ™tii de frontieră, care au fost extrase din sondajul realizat în rândul poliÈ›iÈ™tilor. De asemenea, am identificat mai multe soluÈ›ii care să atenueze impactul OUG 226/2020, dintre care amintim punerea în plată a compensaÈ›iei de risc, drept prevăzut de art. 14 din Anexa VI a Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice”,

au anunțat sindicatele Europol, Pro Lex, Diamantul și Decus.
Articol original

Bonusul de 2.500 lei scoate sindicatul Sanitas Vaslui la luptă. Grevă japoneză pe 7 octombrie!

NEDREPTATE… A stârnit multe patimi È™i a nemulÈ›umit foarte mulÈ›i medici È™i multe asistente medicale din judeÈ›ul Vaslui, apărând invariabil aceeaÈ™i întrebare: „Eu, de ce nu, È™i ea, da?”. Aproape 500 de cadre medicale din judeÈ›ul Vaslui, implicate direct în lupta cu Covid 19 primeau acest bonus lunar, bonus care a fost scos din statul de plată.

Este vorba de stimulentul de risc pe care îl primeau cadrele medicale implicate în lupta cu COVID-19. CCR a decis că bonusul este neconstituțional, la sesizarea Guvernului României. Astfel, medicii și celelalte cadre medicale primeau un stimulent de risc de 2.500 de lei dar după decizia CCR nu vor mai încasa acești bani.

Inițiativa legislativă aprobată de Camera Deputaților prevedea ca medicilor, personalul medico-sanitar, paramedical, dar și celui auxiliar, implicat în transport, echipare, evaluare, diagnosticarea pacienților infectați, să primească un stimulent de risc în valoare de 2500 de lei pe timpul stării de urgență și de alertă, pentru expunerea din timpul serviciului. Ulterior, s-a decis ca acest bonus să fie acordat și medicilor de familie.

Ca atare, membrii de sindicat de la Sanitas Vaslui vor fi, pe 7 octombrie, în grevă japoneză, alături de colegii din toată țara.

Revendicările formulate în cadrul Consiliului Național al organizației încep cu mai multe solicitări de natură financiară:

  • acordarea stimulentului de risc pentru personalul medical din unitățile sanitare, serviciile de ambulanță, DSP-uri, medicina È™colară, unitățile de asistență medico-socială, care în perioada stării de urgență a intrat în contact cu pacienÈ›i suspecÈ›i de infecÈ›ia cu virusul SARS-CoV-2;
  • acordarea stimulentului de risc pentru personalul medical din unitățile de asistență socială care în perioada stării de urgență a intrat în contact cu pacienÈ›i suspecÈ›i de infecÈ›ia cu virusul SARS-CoV-2;
  • acordarea sporului de până la 30% pentru personalul din sistemul sanitar È™i cel de asistență socială conform Legii nr. 56/2020 È™i a Ordinului comun 1070/94/2087/2020;
  • acordarea voucherelor de vacanță pentru tot personalul din sistemul sanitar È™i cel de asistență socială, din unitățile de asistență medico-socială È™i din medicina È™colară;
  • acordarea sporului de 55 – 85% pentru personalul din unitățile sanitare È™i DSP-uri conform Legii nr. 153/2017 È™i HG nr. 153/2018.
Articol original
© all rights reserved
made with by templateszoo