Contec Foods, produse într-o diversitate de rețete

În luna aprilie a acestui an, compania a lansat o gamă diversificată de sosuri şi dressinguri care vin în completarea portofoliului de produse Olympia. CONTEC FOODS, unul dintre cei mai mari producători de conserve de legume și fructe din România, și-a monitorizat atent întreaga activitate de producţie şi distribuţie în perioada aprilie 2020-iunie 2021, luând decizii importante la nivel managerial, decizii cu un efect benefic.

În condițiile în care pandemia de Covid-19 s-a prelungit, reprezentanții companiei au încercat să pună la punct și să implementeze politici şi proceduri specifice pentru eventualele cazuri de îmbolnăviri, să dezvolte capacităţi de comunicare între angajaţi, dar și să organizeze telemunca, astfel încât întreruperile activităţii să fie reduse la minimum.

Cu toate acestea, Contec a reușit să lanseze în luna aprilie a acestui an o gamă diversificată de sosuri şi dressinguri (Samourai, Sweet Chilli, Barbecue, Teriyaki și Gusturoi), cele 5 noi sosuri create venind în acest fel în completarea portofoliului Olympia. Cu aceste noi produse, Contec a înregistrat deja scoruri net superioare produselor cu care se află în competiție, rezultate evidențiate într-o cercetare de calitate, ceea ce conferă un plus de siguranță cu privire la modul în care aceste produse vor fi primite în rândul publicului tânăr.

Contec a lansat în luna Aprilie a acestui an, o gamă diversificată de sosuri şi dressinguri – Samourai, Sweet Chilli, Barbecue, Teriyaki și Gusturoi

„Am dezvoltat mai multe proiecte, s-au făcut teste pe produse noi, am lansat pe piaţă produse noi – Olympia varză călită, un produs de post, pe etichetă apare acest lucru şi este specificat chiar şi conţinutul de calorii (are 156 de calorii/porţie), dar şi altele, cum ar fi bulion cu ceapă şi usturoi sau o gamă nouă de toppinguri pentru îngheţată”, ne-a declarat Ph.D. Mehmet Tural, Director General Contec Foods.

Și pentru că publicul tânăr se regăsește în mare parte pe rețelele de socializare, pagina de Instagram Olympia România a înregistrat o creștere de peste 1.000 de fani, odată cu organizarea unei promoții giveaway pe pagină.

Contec, o gamă variată de produse

Ca și producător de conserve, Contec oferă o gamă variată de produse, de la conserve în oţet sau saramură (castraveţi, gogoşari, murături, ardei capia, sfeclă) până la produse din roşii şi derivate din roşii, acestea înregistrând vânzări de top în ultimul an. Atât brandul companiei deja consacrat – Olympia, cât și mărcile proprii alcătuiesc portofoliul Contec într-o diversitate de reţete, adaptate necesităţilor consumatorilor şi clienţilor.

Pentru a fi și mai aproape de clienți, de la începutul anului în curs, Contec a investit mult în marketing şi advertising și a rulat câteva reclame şi spoturi publicitare difuzate pe TV.

De la începutul anului în curs, Contec a investit mult în marketing şi advertising și a rulat câteva reclame şi spoturi publicitare difuzate pe TV

În plus, a derulat campanii pe YouTube și a început redifuzarea spotului Muştar din Tecuci, care în 2 luni a înregistrat peste 200.000 de vizualizări. În social media, 3 influenceri s-au alăturat activităților companiei şi promovează produsele Olympia pe conturile lor media.

„Toate aceste lucruri au avut ca scop creşterea vânzărilor, atât pe partea de retail, cât şi pe partea de HoReCa, și a determinat o dezvoltare a portofoliului de clienţi, în special în partea de sud-est a ţării şi în zona capitalei”, continuă Directorul General.

Investiții realizate în dotare și retehnologizare

În prezent, Contec Foods este singura companie cu echipă specializată la nivel național pentru domeniul Horeca. Compania are în momentul de faţă 500 de angajaţi, fiind în continuare în căutare de forţă de muncă şi personal, chiar dacă parte din fluxul de producţie a devenit  automatizat. În plus, compania continuă să investească în fiecare an în cele mai noi tehnologii, pentru a avea certitudinea că tot ce iese din fabrica proprie este de cea mai înaltă calitate.

Anul trecut, spre exemplu, s-a investit suma de 1 milion de euro în robotizarea liniilor de producție, în nu mai puțin de 10 roboţi care eficientizează procesul de producție și asigură un nivel ridicat de performanță pentru operația de paletizare. Chiar dacă o parte din proces s-a robotizat, acest lucru nu înseamnă că factorul uman a fost eliminat, ba dimpotrivă, oamenii au fost realocaţi pe alte sectoare.

Contec Foods vine în sprijinul sectorului HoReCa

Sectorul HoReCa, un pilon important al economiei românești, este unul din domeniile care a fost și continuă să fie puternic afectat de pandemia de COVID-19. În aceste condiții, Contec Foods a încercat să vină în sprijinul HoReCa, învăţând, mai întâi de toate, cum să depăşească acest impas.

Reprezentanții companiei au participat la Retail & HoReCa Distribution Web Conference 2020, eveniment organizat online de către publicația Modern Buyer la sfârşitul anului 2020, în care au fost puse în evidență provocările acestei perioade şi modul cum pot fi depăşite, planificarea unui business pe termen scurt şi mediu (2020-2021) şi în perioada post-pandemie.

Contec Foods a încercat să vină în sprijinul HoReCa, învăţând, mai întâi de toate, cum să depăşească acest impas

„Analiza Distribuitori în Retail și HoReCa este un alt produs pe care l-am parcurs și care ne-a oferit atât date furnizate de alţi antreprenori şi manageri din sectorul privat, cât şi informaţii culese din surse oficiale (Ministerul de Finanţe ş.a.). Astfel, cu toate aceste informaţii, am încercat să venim în sprijinul clienţilor din acest domeniu, cu promovare, stabilitate, eficiență şi câteva discounturi şi promoţii”, menționează Ph.D. Mehmet Tural.

În perioada asociată crizei generate de COVID-19, au existat fluctuaţii în ceea ce priveşte vânzarea de produse din cadrul Contec Foods, atât la nivel naţional, cât şi la nivel internaţional. Compania a înregistrat o creştere de aproximativ 30% înainte de sărbătorile Sfintelor Paști, ulterior scăzând considerabil, iar în momentul de față vânzarea de produse se menține oarecum constantă.

Compania își dorește să cunoască în detaliu nevoile reale ale oamenilor, în orice moment, astfel încât să se afle în permanență în contact direct cu piaţa, să analizeze frecvent nevoile clienţilor şi să încerce să vină în întâmpinarea lor cu oferte şi strategii de marketing care să atragă clientul şi să crească astfel volumul de vânzări.

Contec Foods promovează un stil de viață sănătos

În ceea ce privește grija față de consumator, Contec Foods încurajează un stil de viață sănătos. Compania a început anul 2021 cu relansarea paginilor de Facebook și Instagram, dar și cu anunțarea colaborării cu patru bloggeri pasionați de gătit. Aceștia pregătesc, lună de lună, rețete rapide și delicioase cu produsele Olympia pe care le poate încerca oricine, acasă. Prin aceste colaborări, compania își dorește să își mărească vizibilitatea în mediul online și să le arate fanilor Olympia moduri noi în care pot integra produsele în bucătărie.

„Aceşti bloggeri adoptă un stil de viaţă sănătos, iar prin intermediul lor dorim ca şi consumatorii produselor noastre să le urmeze exemplul şi să-i încurajăm să consume cât mai multe fructe şi legume, mai ales din portofoliul variat pe care-l producem noi, la Tecuci”, precizează Directorul General.

Contec Foods colaborează și cu Lidl, retailerul care a filmat şi difuzat în luna martie un spot dedicat gamei Cămara Noastră, pentru care Olympia produce roşii tocate, zacusca muntenească tradiţională şi zacusca cu ciuperci.

Contec Foods colaborează și cu Lidl, retailerul care a filmat şi difuzat în luna martie un spot dedicat gamei Cămara Noastră

Spotul a fost filmat în cadrul fabricii din Tecuci și a permis recrearea meselor cu produse tradiţionale ce pot fi puse la dispoziţia oricărui român dornic de un preparat bun, gustos şi sănătos!

Cele mai importante proiecte de responsabilitate socială

Nici comunitatea nu a fost uitată, astfel încât Asociația de Binefacere – organizație independentă, non-guvernamentală, apolitică, înființată în anul 2009 – a luat naștere la inițiativa patronilor Contec Foods și Marathon Distribution Group, domnul Atin Levent și domnul Suliman Aifun, care și-au propus să contribuie la îmbunătățirea situației umanitare a grupurilor dezavantajate.
Cantina socială, localizată în București, sectorul 2, pune la dispoziție, gratis, o masă caldă acelor persoane care nu au resursele financiare pentru a trăi, zilnic fiind oferită hrana pentru aproape 400 de persoane cu probleme sociale.

O a doua cantină socială a fost deschisă în Municipiul Turda, județul Cluj. Aceasta a fost înființată în anul 2019, iar în cadrul ei se asigură hrana pentru 250 de oameni nevoiași.

Contec Foods asigură, de asemenea, tot suportul și sprijinul necesar studenților din anii terminali, fie că aceștia fac practică în cadrul fabricii Contec Foods sau pur și simplu vizitează fabrica împreună cu profesori universitari, făcându-și astfel o părere despre viitoarea meserie de inginer în industria alimentară.

În fiecare an, compania primește cu bucurie vizita studenților din anii terminali ai „Facultății de Știință și Ingineria Produselor Alimentare”, din cadrul Universității „Dunărea de Jos”, Galați

De-a lungul timpului, Contec Foods a venit în sprijinul diferitelor Asociații de binefacere din Tecuci și localitățile limitrofe, cum ar fi Asociația „Bunul Samaritean” Nicorești și Asociația „Balinte Ionela” Tecuci, unde, cu ocazia Crăciunului, au fost oferite cadouri copiilor din aceste centre.

Totodată, compania a sponsorizat diverse evenimente locale din Tecuci, cum ar fi Zumba, Festivalul „Insula” Tecuci și a venit în sprijinul bisericilor și mănăstirilor, cum ar fi Mânăstirea „Brazi” din Panciu, „Protoeria” Tecuci, Biserica „Sfinții Împărați Constantin și Elena” Tecuci, Parohia „Sf. Dumitru” Piatra Neamț.

În anul 2020, Contec Foods a sponsorizat Asociația Handbal Club (AHC) POTAISSA Turda, handbal masculin, liga 1, echipă cu o performanță sportivă semnificativă în comunitatea turdeană.

În ceea ce privește rezultatele financiare, în anul precedent, compania Contec Foods a avut un curs constant din punct de vedere financiar, cu mici fluctuații valorice, iar pentru anul 2021 managementul estimează o creștere de cel puțin 10%, luând în calcul și măsurile de relaxare cu privire la situația Covid-19.

Citește și https://jurnaluldeafaceri.ro/contec-foods-in-topul-preferintelor-romanilor/

Articolul Contec Foods, produse într-o diversitate de rețete apare prima dată în Jurnalul de Afaceri.

Articol original

Keiron Logistics, agricultură profesională accesibilă

Sub brandul Magazia lu’ Costică, compania comercializează o gamă variată de produse, de la motounelte și scule, până la utilaje agricole și tractoare. Istoria KEIRON LOGISTICS, companie care are ca obiect de activitate comerțul cu ridicata al mașinilor agricole, echipamentelor și furniturilor, începe în anul 2009, având ca primă activitate importarea tractoarelor mici, second-hand, din Japonia, vizând, în principal, judeţul Prahova şi alte câteva judeţe învecinate.

În 2010, KEIRON LOGISTICS își extinde gama de utilaje agricole şi de tractoare, devenind dealer Belarus, de asemenea orientându-se către vânzarea online, prin site-ul www.utilajeagro.ro. Un an mai târziu, compania a început achizițiile directe de la producători, colaborând cu societăți precum Daniele & Giraudo, Faza etc.

Keiron Logistics a început prin importarea tractoarelor mici, second hand din Japonia, ulerior facând achiziții directe de la producători

Ca o consecință directă a creșterii constante, în 2012 KEIRON LOGISTICS a deschis un sediu nou în Ploieşti, judeţul Prahova, pe o suprafaţă de 15.000 mp, dintre care 300 mp showroom şi 700 mp service, diversificându-și oferta de unelte. Astfel, compania a devenit dealer oficial pentru LS Mtron, Bufer, BellonM, Bicchi, Daniele & Giraudo, Geo, Faza, Sicma, Zannon şi a început să vândă produse de grădinărit şi agricultură la scară mică în cadrul unui brand separat, numit „Magazia grădinarului”, redenumit în anul 2014 ca „Magazia lu’ Costică”.

Dorința de a fi cei mai buni, cheia succesului

„Încă de la început, ingredientul  principal care a permis dezvoltarea acestei afaceri a fost și este motivația: motivația de a reuși, dorința de a fi cei mai buni. Un alt ingredient la fel de important este viziunea clară. Satisfacerea nevoilor clienților, combinată cu calitatea produselor, profesionalismul echipei lu’ Costică și punctualitatea sunt elemente fără de care o afacere nu poate supraviețui și nu poate evolua în domeniul agricol, ne-a declarat Dl. Costin Vlad, Fondatorul și Proprietarul Keiron Logistics.

Ingredientul  principal care a permis dezvoltarea acestei afaceri a fost și este motivația

Astfel, compania oferă spre comercializare doar echipamente cu un raport corect între calitate și preț, care sunt susținute de producători de încredere și de garanția excelentă pe care aceștia o oferă.

Segmentul de piață căruia se adresează oferta de produse și servicii a KEIRON în momentul de față este format atât din clienții care fac agricultură în propria gospodărie, cât și celor care fac agricultură profesională, la nivel ridicat.

Societatea comercializează o gamă variată de produse, de la produse de uz casnic, motounelte și scule care deservesc nevoilor oricărui gospodar, până la utilaje agricole și tractoare care ajută agricultorii din România să facă artă din tot ceea ce înseamnă  profesionalism în domeniu.

În plus, Keiron Logistics oferă piese de schimb și service autorizat, atât pentru gama de produse destinate micilor agricultori, cât și pentru gama de tractoare și utilaje agricole. Compania se mândrește cu furnizarea de servicii de reparație eficiente, într-un mediu prietenos, oferit de un colectiv profesionist și amabil.

Keiron Logistics oferă piese de schimb și service autorizat, atât pentru gama de produse destinate micilor agricultori, cât și pentru gama de tractoare și utilaje agricole

Se poate afirma așadar că portofoliul de produse este într-o dezvoltare continuă și cuprinde mărci de renume precum STIHL, LS, BICCHI, BUFER sau FIMAKS.

„Din 2009 susținem micii fermieri, antreprenorii din industria de peisagistică, dar și cea edilitară. Clienții noștri sunt, de asemenea și persoane fizice interesate de mărcile premium pe care le comercializăm”, continuă Dl. Costin Vlad.

Agricultură profesională accesibilă

Din perspectiva Keiron Logistics, agricultura profesională accesibilă înseamnă furnizarea de utilaje profesionale la prețuri accesibile, dar și consilierea clienților pentru o bună alegere în achiziționarea unui produs care să le satisfacă nevoile la cote maxime.

În acest domeniu de activitate, provocările au fost și sunt numeroase, atât în ceea ce privește satisfacerea acestor nevoi, într-un domeniu în plină dezvoltare, la găsirea unor noi modalități de a asigura eficiența agricultorilor, prin minimizarea efortului, în contextul obținerii unui maxim de efect.

Pe de altă parte, o altă provocare importantă este reprezentată de creșterea competitivității pe acest segment de activitate, motiv pentru care portofoliul de produse din gama de utilaje pentru casă și grădină a avut parte de o schimbare majoră.

Pandemia a scos în evidență acest lucru, fiind o perioadă ce a stimulat oameni în a-și îngriji locuința și grădina, de a face lucrări pe lângă casă. Acest lucru s-a reflectat în cerere, astfel încât vânzările online de astfel de produse au crescut semnificativ.

Reparații pentru produsele marca STIHL

Pe lângă comercializare, Magazia lu’ Costică oferă, de asemenea, service autorizat Stihl, în cadrul căruia pot fi reparate produsele și echipamente din gama Stihl, dar și utilaje produse de alți producători. Tehnicienii Keiron Logistics sunt instruiți de compania Stihl și trecuți prin mai multe etape de calificare înainte de a li se permite să facă service pentru această gamă.

Magazia lu’ Costică oferă și service autorizat Stihl, în cadrul căruia pot fi reparate produsele comercializate și echipamente din această gamă

„Fiind și distribuitori autorizați pentru produsele Stihl, ne asigurăm clienții că vom folosi componente și piese originale atunci când facem service sau reparăm utilajul sau motounealta adusă în service. Nu vom folosi niciodată piese aftermarket pentru a le pune pe uneltele originale Stihl și îi încurajăm și pe clienții nostri să nu achiziționeze produse și piese de schimb Stihl decât de la dealeri autorizați”, precizează Fondatorul & Proprietarul Keiron Logistics.

Conform reprezentanților companiei, rolul unui dealer și al unui service Stihl este să construiască relații de durată cu membrii comunității pe care o deservesc. De aceea, relația cu clienții Magazia lu’ Costică este una personală și personalizată, care presupune mai mult decât comercializarea unor produse sau service la produsele vândute, oferind consultanță și asistență pe tot parcursul desfășurării relației de colaborare.

Livrarea utilajelor se face doar cu transportatori autorizați, care dețin licență, dar și asigurare CMR. Livrarea echipamentelor mici se face prin intermediul firmelor de curierat agreate.

Consultanță de specialitate și financiară

Din dorința de a veni în sprijinul clienților, Magazia lu’ Costică a încheiat parteneriate cu instituții de leasing, prin care aceștia beneficiază de dobânzi preferențiale și costuri de finanțare reduse.

„Oferim clienților consultanță de specialitate în vederea alegerii utilajului necesar, a întreținerii corespunzătoare a acestuia, și facem tot posibilul să ajutăm, prin parteneriatele cu instituțiile de leasing, și cu partea de finanțare.

Magazia lu’ Costică a încheiat parteneriate cu instituții de leasing, prin care clienții beneficiază de dobânzi preferențiale și costuri de finanțare reduse

În plus, compania deține două unități de service, câte unul pentru fiecare segment: motounelte și scule, și un al doilea pentru utilajele agricole mari.

Provocările aduse de pandemie

În contextul generat de recenta pandemie COVID-19, au survenit modificări în ceea ce privește prețurile materiei prime și întârzieri mari în livrările de la furnizori. Astfel, incertitudinea cauzată de criza sanitară a determinat nesiguranță și reticența agricultorilor de a mai investi în utilaje.

În aceste condiții, Keiron Logistics are în vedere mărirea stocului pentru a putea menține prețurile la nivelul actual, dar și pentru asigurarea promptă a livrărilor. Tot în acest sens, Magazia lu’ Costică, împreună cu partenerii săi financiari, organizează campanii de promovare punctuale, cu dobânzi minime și costuri de finanțare reduse.

În ceea ce privește evoluția financiară de anul trecut a companiei, comparativ cu anul 2019, societatea s-a menținut aproximativ la același nivel, excepție făcând lunile în care pandemia a debutat și s-a înregistrat o reducere a volumului de vânzări.

„Magazia lu’ Costică a pornit ca o afacere de familie, care își păstrează abordarea personalizată chiar și în 2021, oferind atât clienților, cât și echipei, mai mult decât servicii profesionale și mai degrabă consiliere și sfaturi, astfel încât rezultatele să fie în permanență cele așteptate”, a declarat, în încheiere, Ing. Costin Vlad, Fondatorul și  Proprietarul Keiron Logistics.

Citește și https://jurnaluldeafaceri.ro/serv-class-solutii-eficiente-pentru-agricultura/

Articolul Keiron Logistics, agricultură profesională accesibilă apare prima dată în Jurnalul de Afaceri.

Articol original

EREN Cons își continuă planul investițional

Compania realizează în acest moment peste 90% din cifra de afaceri din lucrări industriale și rezidențiale. EREN Cons, companie parte a grupui EREN, execută lucrări în calitate de antreprenor general sau construcții specializate de 15 ani. De-a lungul timpului, compania s-a implicat în proiecte complexe și lucrări în sectorul clădirilor industriale, logistică, infrastructură sportivă, spații comerciale, clădiri rezidențiale și diverse proiecte „speciale”: stații de epurare, infrastructură parcuri eoliene, lucrări de infrastructură rutieră.

Ca urmare a situației recente impuse de pandemia de COVID-19, EREN CONS a trecut, ca cele mai multe firme, printr-un proces de adaptare la noile condiții de muncă și a crescut gradul de digitalizare a proceselor interne, a modului în care colaborează cu clienții și a modului în care face management.

Adaptarea la situație a impus o versatilitate mare a echipei suport care a lucrat perioade îndelungate în sistemul de „telemuncă” și care a reușit să își ducă la bun sfârșit sarcinile, dar și să își atingă obiectivele fără să afecteze partea operațională. Astfel, proiectele companiei au continuat și s-au derulat conform planului, eventual cu mici ajustări, în condițiile în care au fost semnalate câteva cazuri de infecții în cadrul echipei sau la clienți.

CASETA

Eren Cons realizează în acest moment peste 90% din cifra de afaceri din lucrări industriale și rezidențiale (apartamente)

„EREN CONS s-a focalizat în această perioadă pe execuția strategiei definite în 2020 de a lucra cu precădere în sectorul industrial, realizând lucrări pentru clienții din acest domeniu, precum și pentru cei din domeniul logistic. Compania a început anul cu două proiecte industriale și a continuat în trimestrul II cu securizarea unui contract în același sector”, ne-a declarat Dl. Iulian Enache, Director General EREN Grup.

Cele mai noi proiecte în derulare

În acest moment, EREN are în execuție trei proiecte industriale – unul în industria electronică, al doilea în distribuția de produse industriale și unul în industria alimentară.

Printre cele mai importante proiecte adăugate în portofoliu se numără proiectele de construire a depozitului și spațiilor de producție pentru Vitesco Technologies (divizia Powertrain a grupului Continental) la Ghimbav, județul Brașov; construirea depozitului și spațiilor de birouri pentru Andreas Stihl Motounelte în Otopeni; proiectul de extindere și modernizare a fabricii de salate Eisberg România.

Totodată, trebuie menționate și proiectele de reabilitare totală a bazinului olimpic Brașov, terminalele de transport public în comun pentru RATBv, lucrările la Complexul rezidențial House Residence sau la Complexul de apartamente BELVEO.

EREN Cons se situează în primii 50 de antreprenori din România, în topurile realizate în ultimii ani

Compania a contractat și lucrări în sectorul public, infrastructură medicală și învățământ, dar aceste lucrări au generat un impact mai mic în cifra de afaceri, EREN Cons realizând în acest moment peste 90% din cifra de afaceri din lucrări industriale și rezidențiale (apartamente).

„Lucrăm în sectorul public, participând la efortul de îmbunătățire a infrastructurii medicale, prin reabilitarea Spitalului Județean din Sf. Gheorghe, având în pregătire lucrări în sectorul de învățământ prin reabilitarea unui colegiu din Brașov și a infrastructurii de cazare de la Universitatea Politehnică din București”, explică Dl. Enache.

Piața de construcții, în creștere

Piața de construcții din România și-a păstrat dinamica în anul 2020 și trimestrul I și II din 2021, înregistrând o creștere constantă. Astfel, se poate constata o creștere a cererilor de ofertă pe sectorul industrial și rezidențial (comercial și apartmente), cu o dezvoltare specifică a sectorului rezidențial mixt – spații comerciale și apartamente.

De asemenea, se poate constata o creștere și în domeniul lucrărilor de infrastructură mare, dar și o scădere a numărului de lucrări publice lansate în achiziții, probabil datorată faptului că bugetul a fost aprobat târziu, astfel că planurile de achiziții publice s-au amânat cu 3-6 luni.

Activitatea companiei se îndreaptă însă și înspre învățământul de specialitate, EREN Cons fiind un partener constant al Universității Transilvania din Brașov.

EREN Cons este un partener constant al Universității Transilvania din Brașov, în special cu Facultatea de Construcții

Mai mult, EREN angajează ingineri pregătiți de toate universitățile din țară, cu precădere de la universitățile de profil din Brașov și București.

„Este o tendință clară de implicare a sectorului privat în procesul de învățământ, mai ales prin crearea parteneriatelor cu licee și instituții de învățământ profesional, prin crearea claselor sau școlilor de învățământ în sistem dual. Pentru industria de construcții și pentru EREN este importantă pregătirea oamenilor pentru activitățile specialiștilor în construcții și instalații, pentru recrearea pregătirii de maistru și muncitori specializați, iar noi ne implicăm activ în aceste demersuri, pe plan local”, este de părere Directorul General.

Eren Cons își urmează planul investițional

Însă, din moment ce evoluția nu poate fi concepută în absența unor investiții continue și bine gândite, compania își urmează planul investițional și pentru perioada următoare. Chiar dacă anul 2020 și pandemia au forțat implementarea sistemului de muncă la distanță, EREN Cons s-a dovedit a fi deja pregătită pentru a face față provocărilor. Datorită specificului activității, cu șantiere care se desfășoară simultan în mai multe locații, EREN Cons a avut infrastructura tehnică pentru a lucra în aceste condiții.

Compania a investit în creșterea capacității de lucru la distanță și a îmbunătățit infrastructura necesară pentru a lucra cu echipele proprii, atât în arealul activităților suport, cât și cele din șantiere.

Pandemia a accelerat doar ritmul de adoptare a aplicațiilor informatice pe care EREN Cons le avea deja în companie și a impus utilizarea extinsă de către toată echipa

Eren folosește o aplicație integrată de gestiune a proceselor companiei de tip ERP, creată de SoftOne, pe care a implementat-o în 2018 și 2019. Astfel, compania va continua digitizarea proceselor și va viza în continuare dezideratul de a deveni „almost paperless company”, păstrând doar documentele pentru acele procese specifice industriei și sperând să devină „paperless company” odată cu clienții, în special cei publici.

„Investițiile planificate în viitor sunt cele care ne ajută să creștem performanța, să facem un management al acțiunilor și sarcinilor mult mai eficient și să monitorizăm lucrările noastre din punct de vedere calitativ, grafice de execuție, și cantitativ, într-un mod cât mai automatizat. Nu în ultimul rând, investim în tehnologie specifică de construcții, astfel încât să crească productivitatea și specializarea personalului”, explică Dl. Iulian Enache.

Provocările din domeniul construcțiilor

În 2019 și 2020, una dintre cele mai mari probleme a fost reprezentată de criza de mână de lucru și de o spirală aproape incontrolabilă a creșterii costului cu forța de muncă. Chiar și în aceste condiții, Eren Cons a reușit să păstreze o mare parte din resursele umane în 2020 și să atragă angajații de care a avut nevoie. Pentru a compensa lipsa de forță de muncă și a avea resursele necesare, în 2019 s-a luat decizia de a angaja un lot de muncitori străini și a fost demarat procesul de recrutare.

Din păcate, perioada martie-decembrie 2020 a prelungit foarte mult procesul de angajare a acestora și compania a reușit să aducă primii muncitori din India în aprilie 2021, cu speranța că tot contingentul de 60 de muncitori va fi complet până la final de august. Aceste resurse permit o versatilitate mai mare în lucrările aflate în desfășurare.

Pentru a compensa lipsa de forță de muncă din piață și a avea resursele necesare, în 2019 s-a luat decizia de a angaja un lot de muncitori străini

Compania se confruntă, de asemenea, cu creșterea de prețuri pentru materii prime și materiale din toate sectoarele industriale, însă caută activ, împreună cu proiectanții și cu clienții, soluții care să permită reducerea impactului acestor măriri de prețuri, prin soluții tehice moderne și avantajoase în ceea ce privește costurile de realizare.

Întrucât domeniul de interes pentru companie este cel industrial, dar și cel rezidențial, pentru a mări productivitatea și a controla costurile, compania a ales să realizeze investiții focalizate pe creșterea prefabricării și productivității, investind în tehnologie de cofrare și utilaje care să permită atingerea acestor obiective.

Personal cu specializări multiple

În momentul de față, în cadrul grupului activează peste 150 de angajați. Dintre aceștia, 100 sunt angrenați direct în lucrări de construcții cu specializări multiple, peste 20 de ingineri care coordonează lucrările de pe șantiere, iar restul sunt focalizați pe susținerea activității în diferite departamente – tehnic, ofertare, achiziții etc.

Beneficiile pe care EREN le pune la dispoziția angajaților săi sunt cele standard în industrie, însă compania se află într-un proces de adaptare la cerințele întâlnite pe piață, mai ales în domeniul companiilor mari, pentru a alinia pachetul oferit angajaților la ceea ce oferă piața și competiția.

EREN se află astfel, la fel precum multe alte companii, într-o permanentă căutare de oameni de valoare. În prezent, sunt disponibile oportunități pentru ingineri pe posturile de coordonatori de lucrări și manageri de proiect, pentru departamentul tehnic, ofertare și achiziții.

În ceea ce privește amprenta asupra mediului, politica promovată de EREN Cons este clară și compania face eforturile și demersurile necesare pentru ca activitatea să aibă un impact cât mai mic asupra mediului. Protecția mediului este una din valorile de bază ale companiei, promovată intens, atât în echipa EREN, cât și în colaborarea cu partenerii.

„În ceea ce privește situația financiară, comparativ cu 2019, cifra de afaceri a scăzut pe fondul suspendării unor proiecte programate să înceapă în primăvara lui 2020. Această tendință a continuat pe parcursul anului 2020, clienții EREN Cons reluând parțial activitatea în trimestrul IV. În 2021, proiectăm o cifră de afaceri de 18,5 milioane de euro, cu un mix de lucrări industriale și publice”, concluzionează într-o manieră optimistă Dl. Iulian Enache, Director General EREN Grup.

Citește și https://jurnaluldeafaceri.ro/eren-cons-profesionisti-in-domeniul-constructiilor/

 

Articolul EREN Cons își continuă planul investițional apare prima dată în Jurnalul de Afaceri.

Articol original

Grafex, liderul pieței de etanșări din România

Experiența dobândită și calitatea produselor fabricate au ajutat compania să devină principalul furnizor de garnituri și alte produse de etanșare pentru industrii dintre cele mai variate. Grafex s-a născut ca urmare a identificării unei nevoi acute de produse și servicii de etanșare de calitate pe piața din România, un segment al industriei care era insuficient exploatat la mijlocul anilor ‘90. Experiența fondatorilor în știința materialelor și proiectarea de echipamente în domeniul de petrol și gaze au jucat un rol important în decizia luată în anul 1996 de a deveni producător de garnituri și alte materiale de etanșare.

Experiența dobândită, calitatea produselor fabricate și adaptarea continuă la cerințele venite din partea clienților au făcut din Grafex liderul pieței de etanșări din România. Grafex înseamnă Promptitudine, Calitate, Seriozitate.

„Produsele și serviciile Grafex se adresează practic tuturor ramurilor industriale, cum ar fi industria energetică, industria chimică și petrochimică, industria petrolieră, industria metalurgică, industria alimentară, industria farmaceutică, industria constructoare de mașini, industria navală sau de construcții, pentru aplicații de la cele mai simple la cele din industria nucleară”, ne-a declarat Dna. Rodica Lazăr, CEO Etanșări Grafex.

Produsele și serviciile Grafex se adresează tuturor ramurilor industriale

Portofoliul de produse și servicii oferite de GRAFEX

Principalele categorii de produse care fac parte în acest moment din portofoliu includ garnituri de etanșare, plăci de etanșare, șnururi de etanșare, garnituri de frecare, kituri electroizolante, prezoane cu tija centrală de control și sisteme de încărcare cu sarcină activă.

Principalele servicii pe care Grafex le pune la dispoziția clienților includ:

• Asistență tehnică specializată;
• Training de personal SR EN 1591-4:2014: Flanşe şi îmbinarea lor. Partea 4: Calificarea competenţelor personalului pentru montarea asamblărilor cu şuruburi şi prezoane ale sistemelor sub presiune în serviciu critic;
• Calculul îmbinărilor cu flanșă-garnitură-prezoane și în general verificarea aparatelor (instalațiilor statice din industria chimică și petrochimică) sub presiune, conform normativelor de proiectare: ASME, EN, Merkblatt și prin analiza cu elemente finite (FEM);
• Detectia scăpărilor de gaze/ compușilor organici volatili prin utilizarea camerelor de termoviziune OGI (Optical Gas Imaging);
• Servicii SMART LDAR (Leak Detection And Repair);
• Debitare materiale;
• Prelucrări mecanice.

În ceea ce privește cele mai vândute produse oferite clienților, ar trebuie menționate garniturile semi-metalice potrivite aplicațiilor din domeniul temperaturilor și presiunilor medii spre ridicate.

Produse de etanșare certificate de organismele naționale și internaționale

Domeniul etanșărilor este unul de maximă importanță raportat la rolul pe care o garnitură, de exemplu, îl joacă în cadrul unui echipament industrial. Astfel, o garnitură de proastă calitate sau o garnitură montată greșit poate cauza atât pierderi de vieți omenești, cât și pierderi financiare semnificative. GRAFEX vine în ajutorul clienților cu produse de calitate, dar și cu ajutor tehnic competent din partea personalului înalt specializat.

Domeniul etanșărilor este unul de maximă importanță raportat la rolul pe care o garnitură, de exemplu, îl joacă în cadrul unui echipament industrial

Trebuie cunoscut faptul că Grafex utilizează în întreg procesul său de fabricație materiale care sunt 100% ecologice: grafitul expandat, polimeri PTFE, fibre minerale, sintetice, organice.

„Politica de sustenabilitate implementată de compania noastră în acest sens are ca direcții principale diminuarea cantității de CO2 eliminată în atmosferă, precum și respectarea celor mai stricte normative în domeniul protecției mediului. Astfel, furnizăm clienților noștri produse de etanșare certificate de organismele naționale și internaționale, punând astfel umărul la eforturile de îmbunătățire a calității aerului și utilizarea resurselor și a materialelor eco-friendly”, continuă CEO-ul companiei.

Asistență tehnică specializată

Începând cu anul 2019, Grafex oferă servicii inovative de asistență tehnică specializată, fiind prima companie din domeniul său specific de activitate din România care vine în întâmpinarea clienților săi cu tehnologii precum Programul STIE immersive training, Programul STIE route, Serviciul STIE distance, STIE procedures hologram glasses și Monitorizare strângere la distanță.

Programul STIE immersive training constă în servicii de training imersiv folosind cele mai noi tehnologii de scanare laser 3D, modelarea inteligentă 3D (inclusiv modelele 3D existente) și transpunerea în model a cărții de operare a instalației sau a procedurilor de lucru, care permit generarea mediului VR imersiv și interactiv al instalației reale.

Programul STIE route constă în servicii de mentenanță preventivă pe bază de rute definite împreună cu beneficiarul prin „Întocmire bază de date cu îmbinările care prezintă defecte”.

GRAFEX oferă servicii inovative de asistență tehnică specializată

Serviciul STIE distance cuprinde servicii de asistență tehnică de la distanță – se pot rezolva problemele care apar la îmbinările demontabile pe baza unei comunicări de la distanță în timp real dintre un expert aflat la sediul firmei și un executant care intervine la locul de montaj – comunicator și receptor. În acest sens se pot rezolva problemele mai rapid, acest program fiind foarte eficient pentru situațiile fizice din teren acolo unde nu există manuale de instruire sau de service.

STIE procedures hologram glasses presupune întocmirea unor instrucțiuni detaliate de lucru cu aplicabilitate pentru îmbinări demontabile speciale cu ajutorul unor dispozitive portabile – ochelari inteligenți tip Hololens, cu ajutorul cărora executanții pot lucra siguri și eficient, fără greșeli, în baza unei holograme audiovizuale.

Serviciul monitorizare strângere la distanță permite verificarea în orice moment și de la orice distanță a încărcărilor din prezoane pentru anumite echipamente critice. Se pot seta limite ale parametrilor monitorizați, la depășirea cărora sunt trimise notificări personalului responsabil (pe telefonul mobil, PC sau alte dispozitive).

GRAFEX. Principalul furnizor de garnituri și alte produse de etanșare

Grafex este o afacere de familie care a evoluat an de an. Inițial, echipa număra trei persoane (în anul 1996) și a ajuns în 2021 la mai mult de 60 de angajați. Principala caracteristică a membrilor echipei o reprezintă gradul înalt de specializare în domeniul specific de activitate – etanșările. Compania pune un accent deosebit pe dezvoltarea profesională continuă a colegilor, prin participarea acestora la programe periodice de instruire, precum și prin organizarea de team-building-uri care să ajute la închegarea relațiilor de muncă existente între aceștia.

Grafex se conduce după principiul conform căruia, pentru a avea un personal specializat, înseamnă să fii capabil să oferi clienților tăi cele mai bune soluții din punct de vedere tehnic care să se potrivească aplicației

Grafex este recunoscută în comunitatea de afaceri din România ca fiind principalul furnizor de garnituri și alte produse de etanșare pentru industrii dintre cele mai variate. Seriozitatea de care a dat dovadă și calitatea produselor fabricate au făcut ca Grafex să devină principalul furnizor pentru rafinăriile din România – OMV Petrom, Petrotel Lukoil, Rompetrol, pentru cele mai importante companii de mentenanță industrială prezente pe piața locală – Kraftanlagen, J.Christoph, Rominserv, dar și pentru marile companii la nivel internațional – General Electric, Baker Hughes, Orlen, NIS etc.

Cele mai recente investiții făcute de companie sunt reprezentate de extinderea capacității de producție, fapt materializat prin construirea unei noi hale de producție și achiziționarea echipamentelor aferente acesteia.

„Automatizarea procesului de producție reprezintă una din direcțiile noastre de dezvoltare pe care mizăm. În acest sens, brațele robotice și utilajele automate achiziționate au menirea să reducă timpii de execuție a garniturilor, în consecință și scăderea timpilor de livrare”, explică Dna. Rodica Lazăr.

Viziune pentru viitor

Strategia de dezvoltare pentru perioada următoare de timp cuprinde 3 elemente importante:

• consolidarea poziției de lider pe piața etanșărilor din România (prin continuarea colaborărilor cu clienții deja existenți, precum și prin stabilirea de noi relații contractuale cu potențiali parteneri);
• mărirea numărului de clienți străini, prin contactarea directă a acestora în țările/ zonele de interes, prin participarea la evenimente externe (fizic sau online) în cadrul cărora se stabilesc relații de business de lungă durată, prin găsirea de distribuitori ai produselor pe piețele externe;
• dezvoltarea de noi produse și servicii cu care să vină în întâmpinarea clienților.

În momentul de față, compania deține o serie de certificări importante pentru activitate, fapt care atestă calitatea produselor și serviciilor oferite, dar și înaltul profesionalism și dedicarea necesară cu care compania tratează fiecare partener.

Principalele certificări deținute în acest moment sunt ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, TA-LUFT pentru garniturile spirometalice și metaloplastice. În plus, compania deține avizul tehnic al Centrului de Inginerie Tehnologică și Obiective Nucleare (CITON) pentru utilizarea produselor Grafex în cadrul Regiei Autonome pentru Activități Nucleare (RAAN), agremente tehnice emise de Consilul Tehnic Permanent pentru Construcții (CTPC) și deține și certificare EN 682:2002 – Etanșări din elastomeri. Cerințele materialelor de etanșare utilizate pentru combustibili gazoși și hidrocarburi.

În momentul de față, compania deține o serie de certificări importante pentru activitate, fapt care atestă calitatea produselor și serviciilor oferite

Participarea Grafex la târguri industriale internaționale

Pentru Grafex, Valve World Expo 2016 (29.11 – 01.12, Dusseldorf, Germania) reprezintă un punct de referință în istoria companiei, fiind primul târg internațional la care compania a participat în calitate de expozant. Evenimentul, de o anvergură internațională impresionantă (aproximativ 700 de expozanți din peste 68 de țări de pe toate continentele), a reprezentat oportunitatea perfectă pentru Grafex de a se afirma ca fiind compania românească lider în domeniul etanșărilor, și una dintre cele mai importante în acest sector de activitate la nivel european.

În anii următori au urmat prezențe consecutive la târguri industriale de referință, cum ar fi Achema (Germania), Adipec (Emiratele Arabe Unite), MSV International Engineering Fair (Cehia), Petrochemical and Refining Congress Europe (Ungaria) sau MidStream Oil&Gas (Danemarca).

Petrochemical and Refining Congress 2021 este ultimul eveniment cu expunere internațională la care GRAFEX a participat. Acesta s-a desfășurat în format online și a beneficiat de o prezență de peste 500 de specialiști din companii de pe întreg mapamondul.

Participarea la aceste târguri internaționale cu specific industrial tehnic are menirea de a contribui la dezvoltarea specializării tehnologice (know-how), precum și la dezvoltarea de relații comerciale de lungă durată cu clienți din întreaga lume.

Grafex, alături de clienți și în vremuri dificile

Pandemia Covid-19 a afectat toate sectoarele industriale și, implicit, și segmentul produselor de etanșare. Acest fapt s-a materializat printr-o scădere a volumului de vânzări către clienții locali și externi ai GRAFEX, în special pe parcursul anului 2020.

În ciuda acestui lucru, faptul că Grafex a rămas mereu aproape de clienții săi și a răspuns prompt solicitărilor venite din partea acestora, în special a urgențelor apărute în instalații, a făcut ca relația de colaborare să rămână la un nivel ridicat de încredere și eficiență.

Grafex a rămas mereu aproape de clienții săi și a răspuns prompt solicitărilor venite din partea acestora

Anul 2021 a început într-o notă diferită, iar piața a căpătat o altă dinamică, puțin îmbunătățită față de cea din anul precedent

Grafex a început să primească din ce în ce mai multe solicitări din partea clienților externi, semn că organizațiile au început să își caute și alți furnizori capabili să le îndeplinească cerințele tehnice și financiare. Grafex reprezintă alegerea potrivită, prin calitatea produselor, prețurile competitive și timpii de livrare corecți.

„Vrem să concretizăm fiecare cerere de ofertă venită pe adresa noastră. Tratăm fiecare client cu maximă promptitudine și seriozitate. Oferim mereu cea mai bună soluție tehnică și comercială. Suntem conștienți că, în astfel de vremuri de criză, calitatea produselor noastre, promptitudinea și menținerea unor prețuri competitive reprezintă soluția optimă pentru a ne consolida poziția de lider de piață. Continuăm să investim în expertiza tehnică a colegilor noștri și încercăm pe cât se poate de mult să utilizăm tehnologie de ultimă generație pentru eficientizarea procesului de producție”, a declarat, în încheiere, Dna. Rodica Lazăr, CEO Etanșări Grafex.

Citește și https://jurnaluldeafaceri.ro/oil-terminal-vizeaza-investitii-in-marirea-capacitatilor-de-depozitare/

 

Articolul Grafex, liderul pieței de etanșări din România apare prima dată în Jurnalul de Afaceri.

Articol original

La Lorraine, tradiție și pasiune în arta panificației

Calitatea produselor La Lorraine este apreciată zilnic, atât de consumatorii din România, cât și de cei din cele peste 15 țări în care sunt exportate. LA LORRAINE România, prima fabrică de panificație precoaptă congelată ultra-modernă din România, face parte din La Lorraine Bakery Group, o companie belgiană cu mare tradiție în arta panificatiei și în cea a patiseriei, având unitatea de producție localizată la Câmpia Turzii. În urma unor investiții care au depășit 70 de milioane de euro, această fabrică a devenit unul dintre cei mai mari procesatori de făină din România și una dintre cele mai moderne și performante unități de panificație din Europa.

Grupul belgian La Lorraine deţine 12 fabrici de panificaţie în Europa şi comercializează produse de panificaţie în 25 de ţări. Fabrica din Câmpia Turzii funcționează din anul 2011, când a fost inaugurată prima linie de producție de baghete. A reprezentat, la acel moment, cea mai mare investiție din ultimii ani din acea zonă, de aproximativ 17 milioane de euro.

Fabrica din Câmpia Turzii funcționează din anul 2011, când a fost inaugurată prima linie de producție de baghete

„În 2013, am mai instalat o linie, capabilă să producă atât pâine de tip artizanal, cât și chifle, iar din 2016 am mărit capacitatea de producție prin instalarea altor trei linii de producție pentru produse de tip chiflă, patiserie și pâine artizanală, cea mai nouă linie fiind lansată la finalul anului 2019, cu o investiție de 12,5 milioane de euro. Aceasta este aproape în totalitate automatizată, având o capacitate de producție de 160.000 de produse pe zi, mai exact de pâini de tip rustic de o calitate superioară, preparate cu ingrediente precum maiaua și semințele”, ne-a declarat Dl. Răzvan Boșomoiu, General Manager La Lorraine România.

Un nivel de calitate ridicat

Valoarea totală a investițiilor realizate de La Lorraine România se ridică la suma de 70 de milioane de euro, iar pentru următorii ani, compania intenționează să investească încă pe atât, pentru extinderea capacității de producție. Fabrica funcționează pe o suprafață construită de aproape 45.000 mp, ce include hala de producție, clădirea tehnică, spațiile de stocare pentru materii prime, depozitul de congelare și o clădire pentru birouri.

Fabrica este dotată cu echipamente de ultimă generație, ce asigură standardele de performanță și siguranță alimentară și garantează calitatea produselor, fiind certificată cu cel mai înalt standard de management al calității și siguranței produselor alimentare, IFS.

Toate produsele obținute în fabrica La Lorraine România sunt realizate în proporție de peste 95% din făină și alte materii prime românești, de cea mai bună calitate

Calitatea produselor La Lorraine România este apreciată zilnic, atât de consumatorii din România, cât și de cei din cele peste 15 țări în care sunt exportate produsele, precum Ungaria, Bulgaria, Grecia, Serbia, Italia, Franţa, Luxemburg, ţări cu tradiţie în panificaţie. Indirect, produsele La Lorraine ajung în toată Europa.

„Dezvoltate cu atenție, rețetele de pâine și de produse de patiserie La Lorraine își propun să aducă un nivel de calitate pe care numai micile brutării artizanale îl pot atinge, la un preț accesibil, unui grup de consumatori cât mai larg. De la sortimentele de baghete, chifle și pâine rustică și până la patiseria dulce și sărată, acoperim o paletă largă de gusturi și preferințe, apreciate atât în sistemul de retail, cât și în HORECA”, continuă Dl. Răzvan Boșomoiu.

Tehnologia bake-off de preparare, principalul avantaj

Preferința consumatorilor pentru pâinea de calitate, pe care o pot achiziționa proaspătă de la raft, este principalul factor care a determinat producătorul să pună în funcțiune o nouă linie de producție.

Cel mai nou sortiment de produse lansat pe piață este cel de pâine artizanală, de tip rustic: bagheta rustică cu maia, pâinea cu patru făinuri, pâinea cu maia și semințe infuzate și pâinea cu făină de grâu Durum. La Lorraine România a ales să creeze aceste produse în contextul creșterii cererii de produse de panificație mai sănătoase.

Pe lângă acest sortiment, produsele clasice, de tip chiflă sau baghetă, precum și cele de patiserie continuă să dețină o cotă importantă din totalul vânzărilor, ponderea cea mai mare fiind deținută de baghete.

Principalul avantaj al produselor La Lorraine România îl constituie tehnologia bake-off de preparare, prin care se oferă consumatorilor oportunitatea de a găsi zilnic, pe rafturile magazinelor, produse proaspăt scoase din cuptor

Siguranța alimentară reprezintă un alt avantaj, riscul de contaminare fiind practic inexistent, atât datorită procesului de producție și congelare, cât și datorită ambalării riguroase. De asemenea, produsele La Lorraine România nu conțin conservanți, congelarea fiind cea mai sigură metodă de conservare a alimentelor.

Produsele La Lorraine sunt prezente în toate marile lanțuri de retail

Specificul produselor La Lorraine România permite maxim de eficiență în producție, prin gruparea unei capacități de producție cât mai mari, în aceeași fabrică. La Lorraine are în România o singură fabrică, dar cu o capacitate mai mare decât a altor 3, 4 fabrici cumulate. Mai exact, fabrica de la Câmpia Turzii poate produce anual 56.000 de tone de pâine și produse de patiserie.

Prin produsele sale, La Lorraine România este, deja, prezentă în toate marile lanțuri de retail din România și în majoritatea unităților importante din categoria de food-service, propunându-și să mențină sau chiar să își îmbunătățească poziția în preferințele consumatorilor și pe rafturile magazinelor, prin produse mai bune, mai gustoase, mai sănătoase și printr-o comunicare susținută, menită să educe piața și să dea consumatorilor șansa de a alege produsul care li se potrivește, în cunoștință de cauză.

Prin produsele sale, La Lorraine România este, deja, prezentă în toate marile lanțuri de retail din România și în majoritatea unităților importante din categoria de food-service

Cu toate acestea, compania nu își propune să își creeze propria rețea de distribuție, dat fiind că această componentă a business-ului, în ciuda importanței sale, nu face parte din competențele principale și nici nu este printre activitățile vizate de strategia de dezvoltare. Astfel, La Lorraine România rămâne fidelă sistemului de distribuție care, până acum, a contribuit semnificativ la succesul de piață al produselor sale.

„Până în prezent, cea mai mare provocare a fost incertitudinea din mediul de afaceri și din cel social, amplificată de criza medicală, incertitudine care a generat variații mari în vânzări și producție. Principala tendință pe care o observăm reprezintă o altă provocare pe care, în ciuda dificultăților inerente, nu ne plângem s-o avem și este reprezentată de revenirea foarte abruptă a cererii, fapt ce creează probleme destul de mari în a crește capacitatea de producție în același ritm”, afirmă Dl. Răzvan Boșomoiu.

La Lorraine, angajator de top în zona Câmpia Turzii

Cu o organizație de aproape 300 de angajați, din care aproximativ 250 lucrează în producție în fabrica din Câmpia Turzii, La Lorraine România este unul din cei mai mari angajatori din zonă. În ultima jumătate de an, au fost angajate 60 de persoane, pentru că cererea pentru produse de panificaţie, atât pe piața internă, cât și pe cea externă, a crescut semnificativ.

Printre beneficiile oferite angajaților companiei se numără mediul de lucru sigur, controlat și înalt tehnologizat, prin care se reduce semnificativ efortul fizic, atmosfera prietenoasă și plăcută, training-uri și formare profesională, transport asigurat sau decontat, tichete de masă și, nu în ultimul rând, satisfacția de a face parte dintr-o echipă deosebită, atât prin valorile sale, cât și prin competențele tehnice, dovedite de calitatea produselor La Lorraine.

Cu o organizație de aproape 300 de angajați, La Lorraine România este unul din cei mai mari angajatori din zona Câmpia Turzii

Totodată, La Lorraine România susține comunitatea locală încă de la început, prin acțiuni de sponsorizare în sănătate și învățământ, precum și prin donații de produse către cantine și centre sociale.

„Ne-am implicat activ în contracararea fenomenului food-waste, prin inițierea campaniei nu arunca pâinea, pe care am lansat-o în 2018 și pe care o promovăm în continuare. Prin platforma www.nuaruncapâinea.ro informăm și educăm populația și opinia publică cu privire la risipa alimentară, în general, și la risipa de pâine, în particular, și i-am cooptat alături de noi, în calitate de parteneri, pe Adrian Hădean, Mihaela Bilic și Ioana Chicet-Macoveiciuc (Prințesa Urbană). Rămânem în continuare receptivi și deschiși către organizațiile și instituțiile care ar putea beneficia de sprijinul nostru”, mai detaliază Dl. Boșomoiu.

Estimări financiare

În ceea ce privește așteptările financiare pentru acest an, managementul este optimist. Perioada crizei generate de pandemia de COVID-19 a avut efecte semnificative asupra business­ului, iar afacerile estimate pentru 2020 ale La Lorraine România nu s-au ridicat la nivelul propus.

Astfel, anul 2020 s-a încheiat cu o cifră de afaceri mai mică decât cea estimată la finalul anului 2019, de aproximativ 144 de milioane de lei, ca urmare a crizei sanitare. Cu toate acestea, începând cu a doua parte a anului 2020, comenzile au început să crească în mod constant, iar pentru anul 2021 La Lorraine estimează o cifră de afaceri de peste 200 de milioane de lei și un buget de investiții de 13 milioane de lei.

Citește și https://jurnaluldeafaceri.ro/harmopan-lider-pe-zona-de-morarit-si-panificatie-din-regiunea-harghitei/

Articolul La Lorraine, tradiție și pasiune în arta panificației apare prima dată în Jurnalul de Afaceri.

Articol original

COSTA UTILAJE, tehnologie în mișcare

Cele mai noi produse din portofoliu sunt autobuzele de transport în comun electrice, compania fiind reprezentant pentru cel mai important brand la nivel mondial, YUTONG. COSTA UTILAJE, companie cu capital privat integral românesc, cu peste 20 de ani de experiență în domeniul vânzărilor de utilaje pe piața din România, a cunoscut o evoluție marcată de numeroase provocări, dar și de succese, continuând să se adapteze la realitățile capitalismului, antreprenoriatului și sistemului hibrid românesc. Citatul definitoriu pentru COSTA UTILAJE, „Cine nu are memoria istoriei, riscă să o repete”, aparținând celebrului George Santayana, a fost cel care a ghidat, în permanență, activitatea și strategiile de dezvoltare ale companiei.

Sloganul Costa Utilaje – „Tehnologie în mișcare” – reflectă totodată procesul de evoluție continuă, prin îmbunătățirea gamei de produse și servicii, compania fiind prima care a introdus un atelier de service mobil profesional în 2002, creând standarde ale configurării utilajelor pentru piață, totul cu scopul de a servi cât mai bine clientul român.

Sloganul Costa Utilaje – Tehnologie în mișcare – reflectă procesul de evoluție continuă, prin îmbunătățirea gamei de produse și servicii

„În toți acești 20 de ani, am lansat mai multe mărci de utilaje – mai exact 9 mărci de utilaje și foarte multe mărci de atașamente, unele dintre ele nemaifiind în acest moment pe piață, dispărând prin absorbția lor de către alte mărci, și de fiecare dată a trebuit să o luăm de la capăt, să ne suflecăm mânecile și să plecăm iar din poziția celui nou venit”, ne-a declarat Dl. Constantin Mincu Pătrașcu Brâncuși, Președinte Costa Utilaje.

Reprezentantă a multor mărci de renume mondial

Costa Utilaje este reprezentanta mai multor mărci de renume mondial, scopul fiind în primul rând de a crea un portofoliu cât mai cuprinzător, iar clienții să beneficieze de o ofertă cât mai completă.

Gama de produse comercializată este una foarte diversă, un motiv fiind acela că o mare parte dintre clienți solicitau asistență în achiziția diverselor tipuri de echipamente, dar și datorită faptului că, de multe ori, anumite echipamente sau soluții căutate de clienți nu se aflau în portofoliul propriu.

În momentul de față, gama de produse și servicii cuprinde mai multe linii de business, și anume: utilaje construcții, agricole, utilaje de întreținere drumuri, de salubritate; mașini multifuncționale pentru municipalități; utilaje amenajare râuri – lacuri, amfibii, precum și atașamente pentru toate acestea; grupuri generatoare; auto macarale; platforme și nacele, nacele PRB; stații de concasare și sortare fixe și mobile, la toate acestea asigurându-se servicii post-vânzare, atât în perioada de garanție, cât și de post-garanție.

Cele mai noi produse din portofoliul Costa Utilaje sunt autobuzele de transport în comun electrice, COSTA UTILAJE fiind reprezentant pentru cel mai important brand la nivel mondial – YUTONG.

Cele mai noi produse din portofoliul Costa Utilaje sunt autobuzele de transport în comun electrice YUTONG

În luna mai 2021, compania a demarat importul primelor autovehicule electrice marca XEV, primul autovehicul a cărui caroserie este printată 3D și cu swap battery manual. Tot în 2021, firma a înființat și o linie de business pe zona marină, reușind să preia importul mărcii Tohatsu, unul din cei mai importanți producători de motoare marine out board din Japonia.

Branduri distribuite la nivel național

Printre principalele mărci distribuite la nivel național se regăsesc echipamente/utilaje de renume, realizate de:

• MST, producător de buldoexcavatoare și încărcătoare telescopice;
• LiuGong Dressta, singurul producător din China care deține fabrică în Europa, mai exact în Polonia, producător de excavatoare pe șenile, încărcătoare frontale, buldozere, autogredere, mini încărcătoare multifuncționale, mini excavatoare, lansatoare de conducte;
• Furukawa FRD, producător Japonez de atașamente pentru excavatoare, precum ciocane hidraulice, plăci compactoare, foarfeci de demolare, cupe de sortare, dar și producător de foreze de suprafață;
• Eurocomach, brandul sub care se comercializează utilajele de construcții ale grupului italian Sampierana S.p.A (mini încărcătoare multifuncționale compacte și pe șenile, mini excavatoare, căi de rulare pe șenile și piese de schimb pentru acestea). Sampierana este dealer autorizat Berco de peste 40 de ani și producător OEM pentru multe mărci internaționale;
• Thwaites, un producător specializat în mini dumpere cu o experiență de peste 6 decenii.
• Reform, producător recunoscut internațional de utilaje pentru agricultură montană și de utilaje destinate lucrărilor specifice municipalităților și care pot fi folosite pe parcursul întregului an, doar prin schimbarea diverselor atașamente în funcție de sezon și aplicația dorită;
• Comet, care oferă o gamă de produse foarte vastă care cuprinde nacele telescopice, nacele articulate și telescopice, cu înălțimi începând de la 13.5 m și ajungând până la 33 m (heavy duty) sau chiar 45 m cele montate pe camionete.  Acestea se pot monta pe dubițe, pick-up-uri, camionete, tractoare sau pot fi remorcabile sau autopropulsate.

Costa Utilaje acționează ca o reprezentanță pe piața din România, asigurând pentru toate mărcile de utilaje servicii post vânzare, având acoperire națională, mai multe puncte de lucru la nivel național și o flotă de ateliere mobile care se deplasează în orice tip de locație

• Marca Rockwheel este de asemenea inclusă în portofoliu, companie austriacă în Top 1 pe piața atașamentelor (foreze) pentru excavatoare (clasament realizat în 2017) – foreze, unități diverse de tăiere și plăci compactoare;
• Simex, producător de atașamente pentru utilaje de construcție (foreze, trencere, plăci compactoare, cupe concasoare, diverse instrumente de tăiere, etc.);
• Rock Oil – lubrifianți premium pentru orice tip de utilaje, mașini, ambarcațiuni, motociclete etc.;
• Zoomlion – automacarale, macarale pe șenile și macarale de șantier;
• Yutong – cel mai mare producător din lume de autobuze și autocare, cu o cotă de piață de 15% la nivel mondial, autobuze convenționale, autobuze energie nouă (electrice) vehicule speciale și componente & piese de schimb.

Soluții personalizate de buy back

Viziunea Costa Utilaje este de a fi cel mai solicitat și de renume furnizor de servicii after sales din România.

Compania nu comercializează în mod curent utilaje second hand, însă poate oferi soluții personalizate atunci când clienții care doresc să achiziționeze un utilaj nou doresc să dea în schimb utilajul vechi, sau când clienții își fac cunoscută intenția, la momentul achiziționării utilajului nou de a beneficia de buy back după o perioadă specificată. Toate aceste utilaje SH care ajung în parcul COSTA trec mai întâi printr-o perioadă în care sunt închiriate pe termene scurte sau medii, sunt recondiționate și repuse în vânzare.

„La COSTA UTILAJE, avem o MISIUNE – trebuie să fim percepuți pe piață ca fiind un partener care oferă soluții after sales de calitate, adaptate nevoilor și potențialului fiecărui client. Astfel, clienții noștri vor reuși să aibă în utilizare cele mai puțin costisitoare utilaje. Succesul va veni ca urmare a dăruinței angajaților și dorinței lor de a performa și de a rezolva toate problemele clienților noștri. În acest fel, obținem plus valoare și se facilitează dezvoltarea continuă, atât a firmei, cât și a fiecărui angajat”, continuă Președintele companiei.

Soluțiile de finanțare oferite

Pentru a facilita achiziționarea de utilaje, COSTA UTILAJE oferă, de asemenea, soluții de finanțare care pornesc de la clasicul credit furnizor, leasing financiar sau operațional. Pentru zona fondurilor europene, compania a dobândit o experiență bogată, întrucât din anul 2009 a furnizat utilaje prin fonduri. Compania s-a implicat în aceste proiecte, din stadiul de studiu, dar și în momentul în care clientul a obținut finanțarea, implicându-se fie prin intermediul unor IFN-uri partenere, bănci sau chiar prin finanțarea directă până la momentul încasării efective a banilor de la fondurile europene.

„COSTA UTILAJE oferă cele mai mari perioade de garanție pentru utilajele livrate (24 – 60 luni garanție, în funcție de gama de utilaje), dar și mai multe variante de garanție extinsă, de la cele care conțin doar garanția pentru unele componente, până la garanție full, precum și acoperire full a costurilor de mentenanță. Cea mai recentă ofertă, unicat pe piața din România, este în desfășurare acum la mini excavatoarele marca LiuGong Dressta, care dispun de 60 luni garanție și 1.000 de ore mentenanță cu cost zero”, detaliază Dl. Mincu.

COSTA UTILAJE oferă cele mai mari perioade de garanție pentru utilajele livrate (24 – 60 luni garanție, în funcție de gama de utilaje), dar și mai multe variante de garanție extinsă

Serviciile oferite de companie acoperă tot teritoriul României, pentru unele mărci oferind chiar acoperire internațională (Bulgaria și Moldova).

Costa Utilaje se implică în acțiuni de ecologizare

Printre valorile declarate de către Costa Utilaje regăsim grija față de mediu. Compania alege să recicleze, ori de câte ori acest lucru este posibil, dovedind astfel o gândire verde, spre împlinirea dezideratelor ecologice mondiale.

Compania a organizat și a participat la numeroase acțiuni ecologice organizate, de la plantare de copaci, până la adunarea gunoaielor din zonele montane, având în vedere faptul că societatea are un punct de lucru într-o zonă montană.

În ceea ce privește evoluția financiară, în anul 2020 aceasta a fost una de excepție, după un 2019 la fel de bun, în care s-au înregistrat creșteri ale cifrei de afaceri foarte mari, cu două cifre la procente.

„Anul acesta este greu de ajuns la aceleași performanțe din mai multe considerente, însă se speră la o revenire la normalitate din toamna acestui an, astfel încât produsele și expertiza COSTA UTILAJE să ajungă acolo unde este cu adevărat nevoie de ele, pentru a pune umărul la refacerea economică în societatea românească, atât de afectată de pandemie”, a declarat, în încheiere, Dl. Constantin Mincu Pătrașcu Brâncuși, Președinte Costa Utilaje.

Citește și https://jurnaluldeafaceri.ro/genco93-investeste-in-oameni-si-echipamente/

Articolul COSTA UTILAJE, tehnologie în mișcare apare prima dată în Jurnalul de Afaceri.

Articol original

EUROCAS investește în digitalizare

Compania continuă să își diversifice oferta cu produse premium, tot mai căutate în România, precum ciocolata Belgiană sau Macarons. Grupul EUROCAS și-a început activitatea în industria de panificaţie în 1991 şi din 1994 s-a specializat în distribuţia de ingrediente şi utilaje pentru industria de panificaţie, patiserie și cofetărie din România. În ultimii ani de activitate, compania a cunoscut o evoluție foarte bună, fiind însă puțin încetinită de pandemia care și-a pus amprenta asupra activității desfășurate, dar situația pare să revină încetul cu încetul la normal.

Eurocas a avut ca prioritate, încă de la începutul activității, calitatea produselor și serviciilor, acesta fiind și astăzi aspectul primordial al activității.

„Orice produs care este într-un ambalaj Eurocas trebuie să ofere încrederea unei calități excelente. Din acest motiv ne-am extins protocoalele de verificare și testare a calității din fabrica noastră, în fabricile partenerilor noștri. Avem bine pus la punct un sistem de verificare a produselor și a proceselor de fabricație ale partenerilor noștri, astfel încât să evităm orice fel de probleme de calitate”, ne-a declarat Silviu Tigu, Export Manager Eurocas.

Un moment important pentru evoluția companiilor din grup a survenit în anul 2018, când compania de producție a grupului era deținută în parteneriat cu o familie italiană, însă s-a ajuns într-un final la un acord pentru cumpărarea acțiunilor. În acest moment, întreg grupul de firme Eurocas are acționariat 100% românesc.

Frișca vegetală, produsul principal

Portofoliul Eurocas este alcătuit, în principal, din ingrediente pentru brutărie, patiserie și cofetărie, pornind de la frișcă și margarină, până la creme și ciocolată. Pe lângă acestea, compania are și un departament tehnic a cărui activitate o reprezintă comercializarea și mentenanța cuptoarelor pentru industria alimentară.

Dintre produse, frișca vegetală rămâne în continuare atu-ul principal al companiei, fiind produsul de bază pentru orice cofetărie, dar și un produs de calitate excelentă care poate pune bazele unei colaborări de lungă durată și de livrare a unui portofoliu mult mai extins de produse. În plus, EUROCAS continuă să își diversifice oferta cu produse premium care au devenit tot mai căutate în România, precum ciocolata Belgiană sau Macarons.

Astfel, ținând cont de feedback-ul primit și vânzările obținute, EUROCAS intenționează să își îmbogățească portofoliul de produse din această categorie pentru perioada următoare, astfel încât să răspundă nevoilor clienților și să ofere aceeași calitate de excepție, cu care deja și-a obișnuit partenerii.

EUROCAS continuă să își diversifice oferta cu produse premium care au devenit tot mai căutate în România, precum ciocolata Belgiană sau Macarons

De-a lungul timpului, calitatea produselor și serviciilor oferite a rămas constantă. Putem afirma că acest aspect a fost tot timpul de importanță vitală pentru companie. Pe lângă producția proprie din România, EUROCAS are în acest moment foarte mulți parteneri care produc sub brand-ul Eurocas.

Parteneriatul cu brandul german MIWE

Activitatea companiei este susținută de un departament tehnic, de importanță majoră. Din 1998, Eurocas a devenit reprezentant oficial MIWE pentru România, dezvoltând acest departament, care are la bază experiența și nevoile clienților.

Eurocas este reprezentant oficial al brand-ului german de cuptoare Miwe de mai bine de 20 de ani. Cuptoarele MIWE sunt recunoscute datorită calității și durabilității lor, MIWE fiind unul dintre cei mai importanți producători de cuptoare din lume. Din acest motiv, pe lângă produsele noi, EUROCAS a început de câțiva ani să ofere cuptoare Miwe recondiționate.

Eurocas recondiționează cuptoare MIWE doar cu piese de schimb originale MIWE și oferă garanție 12 luni (acoperire națională) de la momentul achiziției

„La fel ca și calculatoarele refurbished, tehnicienii noștri repară, curăță și testează cuptoarele înainte să le scoatem la vânzare. În final, putem oferi clienților noștri un cuptor de o calitate excelentă, dar la o treime din prețul unui cuptor nou. Suntem atât de siguri de calitatea recondiționării încât oferim aceeași garanție de 12 luni ca și la achiziția unui cuptor nou”, detaliază Dl. Tigu.

Investiții în digitalizare și depozitare

Eurocas deține în prezent o rețea națională de distribuție solidă, construită de-a lungul întregii sale activități, iar în momentul de față, focusul este setat pe creșterea vânzărilor la export.

În 2018, EUROCAS a definitivat un lung proces de implementare a unor sisteme informatice pe toate segmentele companiei: producție, logistică și vânzări. Astfel, toată structura și activitatea sunt mai închegate, iar fluxul de muncă mai eficient.

„Suntem mândri că produsele noastre sunt acum prezente în peste 45 de țări și lucrăm din greu să ne extindem prezența globală. Cu toate acestea, o atenție deosebită o acordăm propriilor noastre subsidiare. Pe lângă toți partenerii pe care îi avem în alte țări, diviziile noastre de vânzări din Grecia, Marea Britanie și Polonia au înregistrat creșteri semnificative chiar și în anul 2020. Cu siguranță vom continua să investim în creșterea acestor rețele de vânzări”, continuă Managerul de Export.

În trend cu era în care trăim, în timpul pandemiei grupul de firme a început dezvoltarea propriului magazin online www.dulcinea.ro

De mai mulți ani, compania a conștientizat nevoia digitalizării afacerii. Până acum, EUROCAS s-a axat pe vânzarea produselor în ambalaje industriale pentru clienți profesionali, dar speră ca, prin intermediul magazinului Dulcinea și a produselor în ambalaje mici, să poată prezenta o ofertă atractivă pentru toți pasionații de prăjituri de acasă.

Nu în ultimul rând, datorită extinderii gamei de produse, Eurocas tocmai a început construcția unei noi platforme logistice, cu ajutorul căreia își va tripla capacitatea de depozitare. Vânzările au început să revină încetul cu încetul la un nivel decent. Evident, activitatea a fost afectată de lipsa evenimentelor, dar și de faptul că școlile au fost închise o bună perioadă de timp.

„Majoritatea clienților s-au adaptat pe modelul take-away sau livrări la domiciliu. Cei mai afectați au fost însă clienții care aveau o bună parte din vânzare către restaurante și cafenele. Pentru ei, această perioadă a fost cea mai dificilă și am încercat să îi susținem cât de mult am putut”, mai spune Silviu Tigu.

O echipă, o familie

La momentul de față, grupul de firme Eurocas are în total aproximativ 170 de angajați. În funcție de specificul postului, compania oferă și ea beneficii uzuale cum ar fi mașină de serviciu, asigurări medicale sau transport gratuit la muncă.

Cel mai important beneficiu oferit însă este stabilitatea locului de muncă. Fiind o firmă de familie, nu și-a abandonat colegii la greu. Chiar dacă 2020 a fost un an dificil, nicio persoană din cadrul structurii Eurocas nu a fost dată afară.

„Oamenii sunt cel mai important factor în orice afacere, iar colegii noștri știu că, făcând parte din echipa Eurocas, pot avea siguranța zilei de mâine”, este de părere Dl. Tigu

În ciuda dificultăților, anul 2020 a permis obținerea unei cifre de afaceri de 23 de milioane de euro pe întreg grupul de firme. Pentru 2021, așteptările sunt mai optimiste – se speră la o revenire la nivelul din 2019, adică la o cifră de afaceri de peste 25 de milioane de euro.

Citește și https://jurnaluldeafaceri.ro/eurocas-unicul-producator-de-frisca-vegetala-din-romania/

 

Articolul EUROCAS investește în digitalizare apare prima dată în Jurnalul de Afaceri.

Articol original

Topul ţărilor cu cele mai mari zăcăminte de aur

Top ţări zăcăminte aur. Aurul a fost dintotdeauna privit ca fiind activul financiar suprem și ca o investiţie sigură, chiar şi în perioadele de criză economică sau de instabilitate financiară. Anual, la nivel mondial, se extrag aproximativ 3.500 de tone de aur, exploatarea metalului galben fiind o afacere extrem de profitabilă. Metalul galben este folosit atât la bijuterii sau la producţie de electronice, cât şi ca instrument de protecţie monetară sau ca investiţie financiară de refugiu cu riscuri mai reduse, chiar şi în perioadele de instabilitate.

Cei mai mari cumpărători de aur sunt băncile centrale care, în anul 2020, au achiziţionat peste 270 de tone. Nivelul achiziţiilor a fost însă influenţat în mod negativ de pandemia de coronavirus care a afectat întreaga lume. Comparativ, în 2018 şi 2019 băncile centrale au cumpărat nu mai puţin de 600 de tone.

În prezent, o uncie (28,34 grame) de aur costa puţin peste 1.800 de dolari

Topul ţărilor cu cele mai mari zăcăminte de aur

În ceea ce priveşte rezervele de aur la nivel mondial, clasamentul este condus de Australia şi Africa

Australia – 10.000 de tone

Australia este țara cu cele mai mari rezerve de aur din lume, acestea fiind estimate la aproximativ 10.000 de tone. Această ţară a fost al doilea cel mai mare producător de aur, după China, în anul 2019, după ce și-a crescut nivelurile de producție la 330 de tone.

Mina Cadia Valley din New South Wales este cea mai mare din ţară.

De asemenea, BHP, cea mai mare firmă minieră din lume, are sediul central în Melbourne, în timp ce a doua cea mai mare companie minieră, Rio Tinto, deţine mai multe mine în  Australia.

Cele mai mari zăcăminte de aur din lume se regăsesc în Australia, acestea fiind estimate la aproximativ 10.000 de tone

Rusia – 5.300 de tone

Rusia ocupă locul al doilea în clasamentul țărilor cu cele mai mari rezerve de aur din lume, cu 5.300 de tone, aproape jumătate din cantitatea deținută de Australia.

Deși este al treilea cel mai mare producător în 2019, producția sa a scăzut ușor, la 310 tone, de la 311 tone în 2018.

Mina de aur Olimpiada de la Polyus Gold din regiunea Krasnoyarsk din Siberia de Est este al treilea cel mai mare zăcământ de aur operațional din lume.

În plus, Rusia are 24 de milioane de uncii de rezerve de aur.

Mina de aur Olimpiada din Siberia de Est este al treilea cel mai mare zăcământ de aur operațional din lume

Africa de Sud – 3.200 de tone

Pe locul al treilea al topului celor mai mari rezerve de aur se află Africa de Sud, cu 3.200 de tone.

Aici se regăseşte mina de aur South Deep din Gold Field, care este cea mai mare instalație de acest gen din lume.

Până în 2006, Africa de Sud a fost cel mai mare producător de aur, iar în 1970 ţara a produs cele mai ridicate niveluri de aur din istorie, 995 de tone.

Însă, în prezent, a ajuns al doilea cel mai mare producător de aur din lume, după ce producția sa a scăzut de la 117 tone în 2018 la 90 de tone în 2019.

În Africa de Sud se regăseşte mina de aur South Deep din Gold Field, care este cea mai mare instalație de acest gen din lume

 Statele Unite – 3.000 de tone

Statele Unite deţin a patra cea mai mare rezervă de mine de aur din lume, estimată la 3.000 de tone.

În ciuda nivelurilor sale de producție, care au scăzut de la 226 de tone în 2018 la 200 de tone în 2019, este încă a patra cea mai mare națiune producătoare a acestui metal preţios.

Mina Carlin Trend din Nevada este a șasea cea mai mare instalație de aur din lume, în timp ce mina Barrez’s Cortez, care se află tot în Nevada, se situează pe locul 10 la nivel mondial.

În ciuda nivelurilor sale de producție, care au scăzut de la 226 de tone în 2018 la 200 de tone în 2019, SUA este încă a patra cea mai mare națiune producătoare de aur

Indonezia – 2.600 de tone

Indonezia ocupă locul cinci în clasamentul țărilor cu cele mai mari rezerve de aur din lume, cu 2.600 de tone.

Este al șaselea cel mai mare producător din lume, după ce producția sa a crescut semnificativ de la 135 de tone în 2018 la 160 de tone în 2019.

Mina Grasberg, din provincia Papua, este al doilea cel mai mare zăcământ de aur operațional din lume și a produs 2,69 milioane de uncii de metal în 2018.

Mina Grasberg din provincia Papua este al doilea cel mai mare zăcământ de aur operațional din lume

Aurul a fost dintotdeauna privit ca fiind activul financiar suprem și ca o investiţie sigură chiar şi în perioadele de criză economică sau de instabilitate financiară. În special în aceste perioade, prețul metalului galben a crescut extrem de mult, ajungând la noi niveluri record. Aşadar, aurul a fost şi va rămâne standard pentru stabilitate, preţul lui nefiind afectat de schimbări politice sau de probleme economice şi financiare. În plus, metalul galben este un activ lichid, putând fi convertit rapid în numerar.

Citeşte şi Metalele preţioase, refugiul investitorilor în vremuri de incertitudine

 

 

 

Articolul Topul ţărilor cu cele mai mari zăcăminte de aur apare prima dată în Jurnalul de Afaceri.

Articol original

Recomandări pentru cei care îşi caută un job în timpul pandemiei

Locuri de muncă în pandemie. Chiar dacă pandemia de COVID-19 a schimbat perspectivele pe piaţa muncii, un număr mare de companii continuă să facă angajări. Pandemia de coronavirus a avut un impact semnificativ asupra pieţei muncii, la nivel mondial. Mulţi oameni au devenit şomeri, iar în contextul actual căutarea unui loc de muncă reprezintă o provocare. Chiar şi în condiţii normale căutarea unui job poate fi stresantă, iar acum acest lucru devine din ce în ce mai dificil. Însă, dacă procesul este gestionat cum trebuie, găsirea unui loc de muncă poate deveni mai facilă.

În plus, având în vedere că multe companii încă ezită să facă angajări din cauza incertitudinilor legate de pandemie, oportunitățile pe piaţa muncii sunt mult mai mici decât în urmă cu doi ani.

Nu trebuie însă să deveniţi pesimişti, un număr mare de companii continuă să facă angajări, singurul lucru care s-a schimbat fiind modul în care îşi selectează angajaţii.

Aşadar, vă oferim în rândurile ce urmează o serie de sfaturi care vă pot ajuta în procesul de găsire a unui nou loc de muncă.

Locuri de muncă în pandemie. Nu respingeţi schimbarea

Dacă de câteva luni bune căutaţi un loc de muncă şi nu reuşiţi să găsiţi, poate ar fi momentul să faceți o schimbare în cariera dumneavoastră. Aşadar, aşa-numitele mutări pe orizontală în viaţa profesională pot reprezenta, în contextul pandemiei de coronavirus, soluţia de care aveţi nevoie.

Deci nu respingeţi schimbarea domeniului în care lucraţi şi concentraţi-vă pe sectoarele economice în care se fac acum angajări: tehnologie, sănătate, comerţ electronic, online etc.

În plus, nu presupuneți că orice job pe care îl acceptaţi ar trebui să fie unul permanent. Locurile de muncă temporare pot reprezenta o modalitate bună de a vă dezvolta abilităţile şi de a câștiga experiență în alte domenii.

Locurile de muncă temporare pot reprezenta o modalitate bună de a vă dezvolta abilităţile şi de a câștiga experiență în alte domenii

Analizaţi cu atenţie ceea ce vă doriţi

Contextul actual poate fi un moment bun pentru a reflecta asupra carierei şi a direcției pe care aţi dori să o urmaţi în viitor. Schimbările pe care le-a adus pandemia vă pot oferi, de asemenea, posibilitatea de a fi mai curajoși cu privire la ceea ce vreți cu adevărat pe plan profesional.

Așadar, folosiți acest timp pentru a reflecta cu privire la ce schimbări ar trebui să faceţi pentru a deveni şi mai mulţumit de viaţa profesională. Un nivel mai ridicat de claritate privind obiectivele profesionale vă va permite să abordaţi diferit căutarea unui loc de muncă, punând accent doar pe cele mai relevante oportunități.

Un nivel mai ridicat de claritate privind obiectivele profesionale vă va permite să abordaţi diferit căutarea unui loc de muncă

Abilităţile soft

Potrivit unui sondaj recent realizat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, 57% dintre respondenți nu au putut identifica aşa-numitele abilităţi soft, iar 58% nu au ştiut cum să le includă în CV.

Acum este momentul să vă familiarizați cu abilitățile dumneavoastră soft, astfel încât să puteți fi cât mai pregătiți atunci când căutaţi un loc de muncă şi să vă puteţi diferenţia de alţi candidaţi în procesul de recrutare.

Aşa-numitele abilităţi soft (softskills) sau abilităţi sociale se referă la acele aptituni pe care neuro-psihologia le denumeşte în prezent inteligenţa emoţională şi socială.

Cele mai apreciate abilităţi soft de către angajatori sunt competenţele de comunicare, creativitatea, lucrul în echipă, calităţile de lider, aptitunile de ascultare şi emoţionale.

Cele mai apreciate abilităţi soft de către angajatori sunt competenţele de comunicare, creativitatea, lucrul în echipă, calităţile de lider, aptitunile de ascultare şi emoţionale

Locuri de muncă în pandemie. Noi calificări

Abilităţile soft sunt importante, ele fiind cele care fac departajarea între candidaţii care ajuns să candideze pentru un job. Însă, înainte de a ajunge în acest punct, companiile care fac angajări se uită la aşa-numitele abilităţi hard, la calificările profesionale pe care le deţineţi. Prin urmare, poate că acum este momentul să urmaţi noi cursuri atât pentru perfecţionare, cât şi pentru a dobândi noi abilităţi hard.

Puteţi achiziţiona un curs online sau puteţi accesa mulțimea de cursuri online gratuite, printre care menţionăm MOOC (Massive Open Online Courses) şi cursurile EdX (care oferă cursuri gratuite de la MIT și Harvard).

Brand personal

Acum este un moment ideal să lucraţi la brandul personal şi la modul în care vă prezentaţi, mai ales în sectorul online. Aşadar, este necesar să vă optimizaţi imaginea pe reţelele sociale, în special pe LinkedIn. Actualizaţi-vă periodic profilul şi adăugaţi orice noi abilităţi pe care le-aţi dobândit.

De asemenea, utilizaţi social media pentru a împărtăși informaţii relevante din sectorul dumneavoastră de muncă și luați în considerare crearea unui blog pentru vă face publică opinia personală privind noile evoluții sau tendințe. Acest lucru vă va ajuta să vă creşteţi vizibilitatea în cercurile relevante.

Utilizaţi social media pentru a împărtăși informaţii relevante din sectorul dumneavoastră de muncă și luați în considerare crearea unui blog

În concluzie, dacă sunteţi în căutarea unui loc de muncă, trebuie să încercaţi să schimbaţi modul în care vă prezentaţi în faţa unui posibil angajator, mai ales că, în prezent, se poate spune că pandemia de COVID-19 a schimbat perspectivele pe piaţa muncii atât pentru cei care caută un loc de muncă, cât şi pentru companiile care continuă să recruteze şi au nevoie de forţă de muncă.

Citește și Cele mai căutate joburi în 2021

 

 

 

 

Articolul Recomandări pentru cei care îşi caută un job în timpul pandemiei apare prima dată în Jurnalul de Afaceri.

Articol original